Berikut ini kami berikan Materi Sertifikasi Guru Dalam Jabatan yang diterbitkan DIREKTORAT JENDERAL PENINGKATAN MUTU PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL
Materi ini sebenarnya terdiri dari 5 Buku, namun untuk memudahkan dalam membacanya kami berikan 1 buku dengan lengkap gambarannya untuk setiap satu postingan dan dapat didownload pada akhir tulisan ini.
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
B. Dasar Hukum
C. Tujuan
D. Sasaran
E. Ruang Lingkup Pedoman
BAB II POLA SERTIFIKASI GURU DALAM JABATAN
A. Alur Sertifikasi Guru Dalam Jabatan
B. Prinsip Sertifikasi Guru
BAB III PESERTA SERTIFIKASI GURU DALAM JABATAN
A. Sasaran
B. Pembagian Kuota
C. Persyaratan Peserta
D. Penetapan Peserta
E. Penetapan Pilihan Bidang Studi
BAB IV PENGOLAHAN DATA PESERTA SERTIFIKASI GURU
A. Alur Pengolahan Data Peserta
B. Formulir Pendaftaran Peserta (Format A1)
C. Nomor Peserta Sertifikasi Guru
D. Aplikasi Pengolahan Data Peserta
BAB V PROSEDUR OPERASIONAL STANDAR (POS)
BAB VI PENGENDALIAN PROGRAM
A. Ruang Lingkup Pengendalian
B. Pemantauan Program
C. Pelanggaran dan Sangsi
D. Unit Pelayanan Masyarakat
Buku inipun memuat formulir, lampiran, gambar untuk memudahkan membacanya, terdiri dari :
Gambar 1 Alur Sertifikasi bagi Guru dalam Jabatan
Gambar 2 Alur Pengolahan Data Peserta
Gambar 3 Nomor Peserta Sertifikasi Guru
Gambar 4 Mekanisme Kerja Penetapan Peserta
Lampiran 1 Kuota Provinsi Tahun 2009
Lampiran 2 Format Penetapan Kuota Kabupaten/Kota Tahun 2009
Lampiran 3 Format Lampiran SK Penetapan Peserta Sertifikasi Guru Tahun 2009 (Daftar Nama Peserta Sertifikasi Guru Tahun 2009)
Lampiran 4 Contoh Daftar Urut Guru BerdasarkanPrioritas
Lampiran 5 :
- Format A1.1 Formulir Pendaftaran Peserta Sertifikasi Guru Tahun 2009 untuk Guru
- Format A1.1 Formulir Pendaftaran Peserta Sertifikasi Guru Tahun 2009 untuk Pengawas
Lampiran 6 Kode Provinsi dan Kabupaten/Kota
Lampiran 7 Kode Bidang Studi/Mata Pelajaran
Lampiran 8 Alamat LPMP
Lampiran 9 Tata Cara Pengajuan Peserta Sertifikasi Guru
Semoga bermanfaat – http://www.alifiarahmany.blogspot.com/
0 comments:
Post a Comment